（五十三章）100%的必须要

家，他所供职的医院也非常器重，不仅给他开设独立研究课题，还为他准备了更好的医学研究条件。任医生也不负众望，多年来带领团队攻坚克难，解决了不少心内科领域的难题，实现了该科目医疗水平质的飞跃，为科室和医院赢得了众多荣誉。

    “这两天门诊那边的巡查发现了不少问题，你们会后将这些问题汇总归类，过后我们定个时间集中研讨一下，作为医生切记，任何小问题都不可忽略，医生这个职业要比其他任何职业更有责任感、更细致入微，对待问题甚至可以说是到了吹毛求疵的地步！在我科室任职，希望你们打起十二分精神，在我这没有99%的还可以，只有100%必须要。”

    一群人围着正在说话的就是心内科号称“铁面冷任”，平时只能容下五六个人的小小办公室，此时早会期间却围了里外两圈，实习医生和护士分而围之。

    在医院心内科，有两个截然不同的传闻。一个是“铁面冷任”现场瞪哭实习生，一个是“笑颜暖寻”半夜替班无怨言。这两个截然不同版本的主人公都是一个人——心内科副主任医师任寻。

    心内科还有一个趣事，新来的护士实习生以能被任主任训而开心，因为这表明了她得到了任主任的注意与栽培。大家非常乐意在任主任这受教，用护士小姐姐的话来说就是：“谁的实习不要被训呢？横竖都是挨训，不如找个舒心的人来训！”

    这位被传得神乎其神的任寻，被护士小姐姐找上门“求挨训”的任主任，除了学术高、个子高，还有一个最重要的原因就是颜值高。而最为“致命”的一点是，工作中的任主任“铁面无私”，工作外的任寻“温柔体贴”，似乎囊括了所有女生对另外一半的所有幻想，关键他是未婚！

    “我刚才说的话大家都听清楚了吗？清楚了就散会！”任寻开完晨会后，再一次和大家明确了几个要点，从现在开始，他将开启非常忙碌的一天，整天都是上紧了发条状态，片刻不容喘息，这就是医院的工作常态！

    人群渐渐散开，实习医生们各自回到岗位上去忙碌了，剩下两名实习护士迟迟不肯挪半步脚。

    “你俩还有事吗？”任寻回到自己办公桌上，伏案认真写着早上的巡查报告，头也不抬的问道。

    “任主任，我们还有一些小问题不明白，想当面问问。”两名护士在互相怂恿一番后，一名圆脸肤白的护士还是鼓起勇气说出了口。

    “刚才说了，先回去把问题汇总归类，到时候我集中解答。”任医生依旧头也不抬的回答到。

    “哦，好吧……”

    “我就说了不行吧，你非得让我说……”

    “你不试一下怎么知道呀，况且他回答了我们呀，你不是和他说上话了吗？”

    两名小护士推推搡搡地走出了任医生的办公室，嘴里不停小声嘟囔着。

    这样的场景时不时在任医生的办公室上演着，任寻无奈的摇了摇头，笑了笑继续低头写着报告。