第53章 训练检测啦

    “造谣”的事情一过，夏坤灵原以为兰蝶又会找她麻烦，她还猜测兰蝶不是当面破口大骂，就是背地里伺机而动。

    可整整一个星期过去了，一切风平浪静，静得像结冰的湖面，半条有趣的鱼儿都看不到。

    她和兰蝶同是公司的新人，抬头不见低头见的，可兰蝶每回看到她，正要怼她时又想起什么似的，愤愤地不甘地扭开头走了。

    兰蝶这个模样，总像有人警告过她一样，让她“敢怒不敢言”。至于是谁，夏坤灵是猜不出。

    实际上夏坤灵确实不知道，兰蝶是受了景若的警告——景若要她少惹是生非，否则就是景若这样有背景有实力的前辈，也未必保得住一个名声臭掉的新人。

    一开始，夏坤灵还觉得挺纳闷的，也可惜没了人陪她“玩”。但后来也就无所谓了，毕竟一个云烟过客怎么比得上她的工作和梦想呢？

    直到……新人的训练检测日子，到了！

    所有新人早在检测的头一天就通过群文件了解了大概，但检测当天，教练还是在训练室再次给她们讲解了所有规则。

    新人训练检测，在训练的第八天。

    目的除了检验新人的训练成果，也是为了了解每个新人的潜力，从而挑选出“值得”的新人优先制定发展计划。

    检测只考验两项，T台走秀和硬照，主题风格定义为“我”。

    虽说以后在职业工作里，都是设计师设计模特的造型，但同样需要模特的配合和意见，才能有更好的展示效果，所以检测中用的一切造型都由模特自行决定，服装师、化妆师只负责配合。

    这也是为了检测一名模特的审美、专业知识储备和艺术水准。

    然后由公司内的几位顶级名模和几位部门经理、专业人士进行评分，最终评分最高的人获得最优最先的发展计划。

    检测的规则很全面但也很简单，其中有很多“空白”的地方，足够留给新人们自由发挥……

    总的来说，这场检测公平性和意义还是很好的。

    新人们明白全部规则后，开始到公司专用的造型室做准备。

    夏坤灵和兰蝶先后进入造型室外的走廊时，所有新人都对她们行了“注目礼”，因为所有人都没有忘记——她们曾有个“赌约”，而赌约的胜负就由今天这场检测决定。

    这次，兰蝶终于没有掉头就走了，还特意停在她面前，冷哼道：“夏坤灵，不管上次的事情如何，这一次，你休想继续在瀚海待下去。”

    夏坤灵刚从思考检测主题的思绪里出来，一听便乐了：“有自信是好事，但自不量力就是你的毛病了，有毛病呢就还是乖乖回家吃药药、做好宝宝，别在这里丢人现眼。”

    话音刚落，她就进入了其中一个空的造型室，不再理会兰蝶的脸色有多难看。

    造型室，里面的功能包括休息、服装挑选、换衣、化妆造型等，而且因为瀚海公司财大气粗，这样的造型室，在整个公司有非常多，足够... -->>
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