第八章 选人（三）

镜男第一个过来报名了，但是报名之后他的心中反而有些忐忑了，之前想要过去的只有他一人，他心中一点都不担心，自己跟着林少爷肯定是十拿九稳了，但是他没想到，林少爷一出现，就把待遇规格提高到了这种地步，他看到部门的秦主管都有些心动了，那其他的职工不用说，肯定一个个的都想去了。

    这样的话他自己的把握就不是那么大了，林氏集团的招工要求其实是很高的，因此进入公司之初，他们就经过了好几轮的筛选了，剩下的人都是精英，而在这些精英之中，比他要优秀的人大有人在，他无论是学历、出身还是能力其实都不占优势，不然的话他也不会动心思想要在林全的身上赌一把了。

    结果发现自己进入林全的新公司看来也需要经过一场残酷的竞争，这让他的心中没底。

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    “叫什么名字？做个自我介绍吧！”

    看见第一位进来的是一个带着眼镜的男生，林全拿起放在最上面的那份档案，看了起来。

    “林少爷好，我叫顾钊，毕业于一本高等学府，来到我们林氏集团已经两年了，我擅长的是数据分析……”

    这个顾钊一开始的时候还有些紧张，渐渐的说话说开了之后，紧张感就渐渐的消失了，说话的语气越来越自然了。

    林全赞许的点了点头，不愧是干公关的，一个个都以口才见长，看来这还真的不是吹出来的，这个人不错，至少给林全的第一印象不错。

    “好了，自我介绍完毕之后，我想知道，你认为我们林氏娱乐公司想要发展的话，应该从哪个方向入手？”

    所谓三个臭皮匠赛过诸葛亮，林全虽然已经确立了大的方向，但是在一些细节方面他还没有考虑好，而一千个人就有一千个观点和看法，每个人考虑问题的出发点可能都不一样，所以他需要多听一听别人是怎么想的，怎么思考的，最后从中吸取精华，来完善自己脑中的想法。

    顾钊略微思索，很快就回答道：“对于企业来说，顾客是上帝，这一点永远是不会改变的，而我们进军娱乐行业，首先就是要完善我们的服务体系，做到服务精细化，内容条理化和规范化，这样的话有利于形成我们自己的品牌和口碑效应，另外一点就是要注重宣传，现在的网络已经渐渐的发展起来了，相比于传统的媒体，无论是纸质媒体还是电视媒体而言，网络宣传的成本更低，而上网的人群却恰好都是年轻人，而且还是有能力进行消费的人，所以我觉得我们可以加大网络上的宣传力度，再结合我们的品牌，扩大我们的品牌影响力和品牌价值！”

    顾钊的观点可谓是相当的超强，2005年的时候网络还远不像后来那么发达，这个时候人们的生活水平没办法跟十年后相比，这个时候的电脑还比较贵，网络也不便宜，跟大家的工资水平相比，能够用得起电脑的人确实是不多，而且还是精英阶层，所以网络宣传对于他们来说自然是很有针对性的。