给她三个月

    偌大的总裁办公室，静谧的掉根针都能发出巨大的声响，董向晚站在那里，身后是众人的视线，身前是裴东骁冰冷的目光，她有种被万目穿心的感觉。睍莼璩伤

    “其实，我……”她艰涩的开口，“我是赞同人事改革的。”

    她这话一出，就听到背后发出了唏嘘的声音，而她并没有理会，继续说道，“人事改革是对公司发展的推进，但是我想裴总一定懂得欲速则不达这个道理，你现在一下子要进行翻天覆地的人事变动，不仅会破坏之前的平衡，也会让大家心神不宁。”

    说到这里，董向晚停了下，目光落在裴东骁的脸上，暗暗观察着他的反应，只是老道如他，他那一呈不变的神情，让她什么也没看到，不过，他的黑眸似乎比之前亮了。

    他这是……

    董向晚揣测之际，就听到裴东骁低沉的嗓音响起，带着特有的威严，“继续——”

    她再次吸气，“所以我的建议是三个月内，不做任何人事调整，三个月后以业绩说话，每个部门凡工作业绩后三者，可以给予降职降薪或者调离，当然业绩优秀者，也可以提升或加薪。”

    “说的轻巧，你以为考核就是上嘴唇碰下嘴唇吗？”讽刺的女音插进来，此人叫华暮烟，是主管考核的人事部经理，也是刚才推了董向晚一把的人。

    董向晚微笑，迎上华暮烟嘲讽的眼神，“华经理，你这是担心做不出合理的考核方案吗？”

    一句反问，当即让华暮烟俏丽的脸，如同遭遇冷空气摧残的花，刹那凋零，不过她也不是吃素的，片刻之后，华暮烟向前走了两步，直面裴东骁，“裴总，我觉得董主管说的很有道理，而且听得出来，她对公司的考核很有自己的见解，我觉得不如让董主管把心中的考核机制写一个详细的方案。”

    董向晚没料到华暮烟居然见风使舵给自己使这样一招，刚要解释，就见裴东骁浅浅一笑，本就妖惑众生的脸，因这笑而愈发生出璀璨的颜色，刹那，秒杀了所有人的目光。

    “华经理的建议不错，董主管既然如此有自己的见解，我倒可以给你三个月的时间来践行你的人事方案，”裴东骁看着她，那眸，透着似讽似笑的笼罩着她，如深海，如宇宙那么的辽阔

    “我……”

    董向晚还没开口，就被裴东骁一个手势打断，“三个月后，如果你的方案能让公司业绩提升30％，我升你做人事部经理。”

    裴东骁这话一落，华暮烟得意的笑刹那僵住——

    下一秒，就听到裴东骁又说，“华经理，你负责配合董主管开展这项工作。”

    “是，总裁！”华暮烟僵硬的笑，瞬间又铁树生花，她看向董向晚，漂亮的黑眸仿佛在说，想出风头，想取我而代之，你就走着瞧吧。