bsp; 这件事慢慢也淡出了众人的谈资,一时间项目部真的风平浪静了,没有什么出格的事情发生。施工进度稳步提升,也没有出什么安全、质量事故,甚至还发了一次不多不少的奖金,项目朝着既有目标逐步推进。
一晃过完了国庆,一则消息突然从天而降,在员工中炸开了窝,项目部要开始裁员了,每个部门都有。
初听这个消息,李祥还不敢相信,这才来几个月啊,就要裁人了?
程冰却不是很在意,对李祥说:“不用担心,项目进度到一定时候本来就要开始慢慢减人的,你们新分下来的基本都不会被裁,放心好了。”
李祥顿时把心放下,但是也颇为不解,忙问程冰为什么。
程冰道:“你想,裁人是为了什么?”
李祥想了想:“不就是为了节约成本吗,活肯定是越干越少,那进的少了肯定要节约点花销吧。”
“没错,那同样的活,用老员工的工资差不多是新员工的几倍了,而你们来了几个月了,怎么也学会一些了,再有人在一边帮着也能干的下来了,那老员工还不是领导的肯定在被裁员的考虑范围内了。”程冰到。
李祥若有所思,原来还有这种说法。如果真的是这样,那如果裁人的消息属实,这一次自己确实不用担心了。
而后面慢慢传出来的消息好像也逐渐证实了程冰的说法。
李祥这天晚上回到宿舍时,彭安悦嘟嘟囔囔的从床下拖出他的行李箱,从里面拿出一个证件正在翻看,李祥好奇,凑过去一看,是张监理证。
李祥从没见过彭安悦拿出来,问道:“彭叔,你还有监理证啊?”
彭安悦道:“想办法弄的,没活干只有回去了,不行回去干监理算了,轻松还来钱快。”
李祥道:“彭叔你这话说的,现在也只是有传言说要开始减员,并没有正式通知,而且就算真的要减人,减谁还不知道呢,你也用不着这么早就开始打算吧。”
彭安悦一副你还嫩,不懂的表情,道:“无风不起浪,往往这种消息传的时间越久越是真的,而那种只传几天就没人再说的才不可信。现在天气还不太冷,项目部一直在赶进度,按照往常的经验来看,确实也快到要裁人的时候了,早做打算总是没错的。”
说完彭安悦把东西收好,躺在床上,收音机也不听了,不知在想些什么。
李祥也不知道此时该说些什么,只好到办公室看看谁在,闲聊打发时间。
随着传言越来越多,裁人的消息感觉也越来越真,时间到了10月底,到底正式通知出来了,经项目部领导研究决定,根据实际施工需求,要裁人了!
而实验室涉及到的人,是彭安悦和李奇,两人要走了。
彭安悦接到通知,觉得这是意料之中的,而李奇走倒是比较意外,这么久没听说他也要被裁掉。
杨勤组织了一场内部的欢送会,实验室众人尽皆参加。这顿饭吃的并不伤感,因为这种离别十分正常,每个项目在刚上场需要迅速打开局面时都会多上人,大干的时候总是人员最多的时候,而随着工程干的越多,人也越来越少。
老员工们都走过不止一个项目了,自然知道这是常态,大家在这个项目有缘相聚也是缘分一场,保不齐什么时候在下一个项目还能一起共事,当然也有可能再也碰不到一起了。
一场欢送会,在轻松愉快的氛围中酒足饭饱后结束,第二天,彭安悦就把手头剩余的工作交接给了李祥,收拾行囊回家了。
虽然师徒名分只有几个月,李祥从彭安悦身上确实也没学到多少东西,但在彭安悦走的时候,李祥真心实意的把彭安悦送到了火车站,感谢他这段时间的照顾,希望以后有机会两人再在某个项目相遇。
彭安悦也勉励李祥留下来好好干,跟着杨勤好好学,早日能独当一面。
两人就此挥手告别。
彭安悦回家没多久,就被通知到西北某项目去报道了。
直到彭安悦退休,李祥也没有在任何一个项目与彭安悦遇到,而这期间李祥走过了不下5个工地。
这家公司就是这样,在一个项目离别时往往都说,山不转水转,不一定什么时候又转到一个项目上了,但更多的时候,是再也没转到一起过。