第111章 酒厂全体员工会议二

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    不少人则是暗暗庆幸自己刚才没有站出来，后天开始工资就上涨一半，还没算上这样那样的奖金，这么好的工作现如今上哪找去？要是刚才一冲动真辞职不干了，那非得后悔死不可，看来今后说话做事都得小心了，可不能再这样经不住诱惑和考验了啊。

    “接下来我们继续说第三件事情，那就是关于酒厂人事制度的改革问题。我们酒厂的名字即将更名为天府省仙葫酒业有限公司，更名申请已经提交了，两三天之内就能完成。人事制度改革主要内容有如下几点：

    1、公司的组织机构设置：设立行政后勤部、保安部、财务部、设备管理部、质量管理部、仓储物流部、采购部、市场部、销售部、研发部、人力资源部、生产技术部、客户服务部、审计部、企划部、安全环保部、法务部；

    2、公司职位设置：总经理一名由我兼任，厂长一名由候承望同志担任，下设行政后勤部长、保安部长、财务部长、设备管理部长、质量管理部长、仓储物流部长、采购部长、市场部长、销售部长、研发部长、人力资源部长、生产技术部长、客户服务部长、审计部长、企划部长、安全环保部长、法务部长以及各部门相关的工作人员；

    3、各部门及各职位的职责和任职条件、薪酬待遇，将会公示于墙，大家下来以后可以仔细看看；

    4、公司会招聘更多的管理技术人才及普通工人，充实各个部门各岗位，在场的各位也可以自由应聘公司新设立的各种岗位，三日以后我们会组织统一的面试竞聘，希望大家能积极参与，同等岗位同等能力之下，优先考虑咱们酒厂的老员工。”李文容说到这里再次停顿下来，边喝茶边观看众人的反应。

    场下大多数人都露出了希冀的目光，有些摩拳擦掌，一副跃跃欲试的神情，也有些人情绪波动不大，似乎跟他关系不大一样。

    “今天还有最后一件正事，也算是提前跟大家吹吹风，公司预计在今年之内修建标准化的员工食堂、篮球场、健身室、娱乐室等基础设施；预计在明年内修建3至5栋的员工宿舍楼，解决大家住宿问题。

    将来凡事在公司工作年限达到20年以上的员工，公司将免费分配一套居民房，当然同在公司内直系亲属只能获得一套，不能重复获得！”李文容又抛出一枚重磅炸弹。

    这下可把台下的员工乐坏了，工作满20年就能免费获得一套房子，这真是天大的好事呀，虽然说是20年，总有一个盼头是吧？这下让大家更觉得自己选择留下是多么的明智，顿时会议室里热闹非凡，大家都在兴高采烈的讨论起来。

    李文容和杨吉斌也是和大家随意的交谈起来，耐心细致的讲解了一些员工关心担忧的问题，气氛十分的融洽，经过这么一交谈，把彼此的距离拉近了，真实感强了，感觉也变得亲切起来。闲聊了约一个小时，杨吉斌见时间已经到了五点多了，在耳边提醒了一下李文容。

    李文容一看时间也差不多了，吩咐办公室主任唐哲美引着大家先到镇上上档次的饭店点上三桌好菜，今天大家好好聚聚。唐哲美非常高兴的接受了李文容的要求，带着同样兴高采烈的二十来号人，陆陆续续的走出了酒厂会议室。

    待众人走完以后，杨吉斌对着候承望说道：“侯厂长，今天会议举行的很圆满，实在辛苦你了！”

    “杨少，你这是说哪里的话，我也就通知下人而已，实在没什么功劳的！今天倒是辛苦董事长了，全是她一个人在讲，实在让我佩服得五体投地啊！”候承望真心实意的说道。

    “侯厂长客气了，也过于夸奖我了，今天我也算是赶鸭子上架，头一回啊！”李文容经历了这么一回，胆气也壮起来了，说话也老练了许多。

    “好了，你们就别互相吹捧了，还有点正事呢。侯厂长，你看这是我们昨天回去后拟定的公司组织机构图和岗位设置及任职要求，你帮忙参考一下。

    对于原酒厂的员工的能耐你比我们清楚得多，对于他们适合的岗位你多提提意见啊，同时也抓紧到劳动局、县里职业介绍所、县电视台等方面进行招聘公告，尽快的招聘到合适的人才，让我们的公司尽快进入正常发展轨道。”说完，杨吉斌将几张文件纸递给了候承望。

    候承望接了过来，看了看，十分的惊讶。看到这份文件中，提到的每一个岗位职责都十分的新颖，而岗位任职条件也十分的严厉，候承望暗自压下心中的震撼，轻轻点了点头，表示保证圆满完成任务。