是考察乔娜呢,他当然要回避了。
胡斌作为乔娜的大学同学,估计也主动回避了。
不过大家知道,回避归回避,不过这个事儿的始做甬者肯定还是胡斌了。
大家心里说,还是朝里有人好做官啊。
区长看了几眼大家,就接着说道:“希望大家本着实事求是的态度,公平公正地对乔娜同志进行评价,做到对组织负责,对乔娜同志负责。”
区长简单地说了几句之后,组织部长就也讲了几句话。
最后组织部副部长就讲了考察的细则,他拿出了一张表,上面有几项内容,每一项内容后面是考察评价的顶级,有优,良,可、差,四个评价等级。待会每个人都会一张表,大家都要进行填写。
讲清楚之后,组织部的工作人员,就把表放了下去。
然后与会的同志们就填写了起来。
当然了,不管是那一项内容,什么工作态度,工作能力,群众基础,领导能力,等等,几乎每一个人都添上了优。
最后,组织部的工作人员就把表哥全部收了上来,群众评语阶段就结束了。
群众评议之后,组织部的同志还对个别同志,进行了问话。
这些被叫去的同志,也都把乔娜说的跟一朵花似地,有的还举出了乔娜在日常工作的一些感人的事迹,考察的领导一一记在了本子上。
于此同时,乔娜则在另一个房间,正在接受谈话,和他谈谈话的是组织部的一个女同志。
因为乔娜提前做了准备,所以谈话进行的很顺利,对于组织部同志的每一个问题,乔娜都对答如流。
谈话进行的很成功。
整个考察活动进行了不到两个小时就结束了。
组织部的同志,回去之后,第一时间,就把考察的结果汇总了起来,最后草拟了一份考察结果,送到了区长的办公室里。
区长一看,心里就高兴了起来。
心里说,胡斌交给就自己的任务完成的很好,那自己的事儿他也不会不给自己帮忙了。胡斌的老师是常务副市长,现在进入到常委了,自己谋取区委记的事儿,金市长可以为自己说上话了。
这么想着,他就急急忙忙来到了胡斌的办公室里。
胡斌见区长进来了,就问道:“考察的事儿,进行怎么样了。”
区长说:“考察结束了,结果已经出来了,乔娜同志的群众基础很好,所有的人都拥护她。”
说完就把组织部递来的考察结果递给了胡斌。
胡斌拿过来看了几眼,不住地点头。
区长说:“胡记,乔娜同志什么时候任命。”
“明天就开一个常委会,当场任命。”
“好的。”
胡斌就对区长说:“你的那个事儿,运作的怎么了。”
“和三个常委打过招呼了,再有一个常委同意,就站到大多数了。”
胡斌说:“抓紧时间啊。”
区长就警觉地说:“胡记,你的那个事儿快了。”
“最多一周了。”
区长说:“太好了。胡记,我想见见金市长,您看。。。。。。”
“好,那今天晚上咱们就去他家里一趟。”
“太好了。谢谢您胡记。”
“自己人不用客气。”
两个人又说了几句话,区长就离开了胡斌的房间。。。。。。
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