第47章 一鲸落万物生

    陈老板见大家坐好，便起身走到台上。

    “大家辛苦了。”

    “不辛苦！”

    有人起哄，但大家都是真心实意的。

    “实体行业就是这样，反复的工作反复的做，做多了就会厌倦，就想换份工作。”

    厅内大半以上的残障人士露出不理解的神色，在他们眼里，这里能给他们提供更精彩的生活，为什么要辞职？

    “这些都是可以理解的，毕竟我以前也是这么过来的，当时我就在幻想，如果公司能像大学一样可以调剂，那该有多好。”

    下面有些没上过大学的员工小声询问“你知道啥是调剂不。”

    “是咖啡有关的不。”

    小组长忍不住了“让你们没事读读书，调剂就是可以换专业，大学里面有很多专业，如果进去后觉得不喜欢本专业，可以选择申请调剂。”

    “那跟咱们有个啥关系。”

    “就tm你话多！老实听着，我感觉有大事要公布。”

    陈老板见员工讨论的差不多了，开始说起了正事。

    “咱们汉大帮将在瑞龙食品厂做一个试点，公布岗位轮转空间，每年可以申请一次调换岗位的申请，轮换按名单先后的顺序，另外还有一次申请调回原有岗位。

    你想跑业务，你就去报名，你想做质检，你也可以去报名，想做维修，当然也可以报名！

    当然我也不是做慈善，轮换岗位后，是有实习期的，公司免费培训，什么时候能独立完成岗位要求，什么时候转正。

    学历方面，公司提供函授渠道，大家都可以报名，报名的自费，只要工作满3年，全额报销！

    另外普工这种重复性极高、枯燥乏味的工种，公司还会继续提高待遇！

    保证让想学技术的学到技术，想挣高工资的挣到高工资！”

    此言一出，下面员工跟傻了一样，都不知道说啥了。

    半天只能憋出来一句牛比！

    几乎是瞬间陈老板被扣掉的钱，就因为员工‘改邪归正’自动补了回来。

    算他们识相！不然陈老板就要发飙了。

    “大家很开心吧，还没完，别忘了这是试点，等总部有了足够的数据调研，只要满足换岗的最低学历要求，我旗下的所有企业，大家都可以去！”

    “哄！！！”

    因为声音多而且大，只剩下轰隆的噪音，足以表明大家内心的惊讶。

    也就是说陈老板的摊子越大，大家能做的岗位就越多，陈老板？义父！

    瞬间全体员工的人性满足值皆有不同的提高，甚至包括张伟的几人情绪值直接突破90，达到了首批90的员工。

    “壁咚。。。”

    “壁咚。。。”

    系统的提示一直不断。

    个人存款瞬间上升10万，公司存款上升了一千多万。

    个人每日持续突破十万大关，公司每日持续突破百万大关。

    笑死，花不完，根本花不完。

    陈老板买完房子和付完装修款，腰包又快回归200万了，公司账户更是破了两个亿，毕竟各个公司也在持续盈利。

    原本有离职想法的员工，现在谁提离职就跟谁急。

    离职？打死也不会离职！

    他们从来没有这么盼望老板发财，老板产业越多，大家越舒服！
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