“谢谢领导!”我欣然应诺,“如果真是那样,我这个优秀员工可不可以有一点奖励呢?”
“你想要什么奖励?”杨康好整以暇地看着我。
“一朵小红花吧!”我说,完了转身离去,留下杨康站在原地一脸地啼笑皆非。
自从我知道杨康不喜欢循规蹈矩的属下后,我就开始了“插科打诨”的日常。虽然我没学过心理学,不太懂现代先进的职场规则,但我明白一个道理:那就是朝中有人好做官。我要想以后好好在这里生活下去,杨康将是能给我提供最大庇护的人。
虽然他的职位并不高,只是个教务主任。可正因为如此,他成了最接近我的人,他比校长有更多的机会给我穿小鞋,也比其他的同事有更多的能力帮我挡住来自上面的压力,而让他成为前者还是后者,取决于我的态度。
态度决定一切。
这不是鸡汤。
这是心机,是方法,也是手段!从踏进这所学校开始,我就没打算做什么傻白甜。我是带着目的来到这里的,脸上有泪,心里有伤,爱到山穷水尽,恨到刻骨铭心。所以我的所作所为,没有一处不是机关算尽,步步为营。
……
接下来第三周,杨康果然又给了我八百多个名单。因为有前面的模板,我不用每天边打电话边做数据,筛选速度快了许多。到第三周结束的时候,八百个名单筛选结果出炉,我的客户基数也差不多定下来,五百多个意向客户,我就算是销售废柴,也不可能留不下二三十个吧?
这数字意味着什么?
金钱呀!赤果果的金钱!
一想到我马上就要拥有十几万的巨额财产,我就兴奋得睡不着觉,恨不得这些可爱的孩子马上跳到我的碗里来。
然而,现实很快告诉我:水,是凉的;梦,是反的!
“混账!周勇宣这个王八蛋是吃饭吃腻了,想尝尝屎的滋味吗?!”
当我周一早上赶到办公室时,看到的就是杨康拍桌子发狂的场面。
几个新来的年轻同事战战兢兢地站在一旁,年纪大些的老同事则表情凝重地坐在凳子上,整个办公室的气氛压抑而沉重。
“怎么了?杨主任怎么发这么大的火?”
我悄悄问同事周遥。
周遥摇头:“我也不知道,好像是学校驻J县的招生办主任带着资源投靠了立卓国际学校,那是我们的死对头,这次我们吃亏吃大发了。”
我:“……”
没想到还有这样的骚操作?但转念一想,人为财死鸟为食亡,现代社会竞争激烈,同一个资源被几家甚至几十家机构争夺都是正常的,谁又能保证自己站在别人的立场上就一定能忠心耿耿呢?少年人讲世故那是假世故,成年人讲情怀,那就是真天真了。
“小林!”正在我神游的时候,同组的何姐拍了拍我的肩膀,低声说,“杨主任看起来气得不轻,但现在是上班时间,这样下去影响不好。要不,你去劝劝他?!”
我看了一眼杨康酱紫的脸色,为难地说:... -->>
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