探讨的都是业务方面都的问题,和我关系不大。
在会上我基本就是摸鱼。
海哥来了以后,我被降为技术主管,这种会没有了我参加的的份。
可我现在不但是园区总技术负责人,还他妈变成了股东,不想参加都不行。
当我和阿斌、海哥坐到会议桌的Abc位的时候,才发现进屋的每个人对我都投出了敬畏的目光。
来的都是各个部门的领导,是园区里的管理层核心。
后勤部、人事部、宣传部、业务1-5部、财务部、娱乐1-2部、信息部等等,坐了一大屋子人。
我扫视了了一圈,发现潘丽君竟然没在里面,代替她的是凡姐。
靠,爬得够快的!
会议开始后,每个部门经理一一介绍了自己部门KpI完成情况,并立下了下个月目标。
当轮到人事部发言的时候,海哥喊了半天没人反应,这才意识到左兰馨的位置还没人顶替,脸上略显尴尬,只好跳了过去。
轮到娱乐一部也就是会所发言的时候,凡姐对着一个漂亮ppt文档,慷慨陈词。
从会所的业务发展讲到项目开发,又从业务模式讲到客户心态把握,漂亮的图表,详实的数据,唯美的配图,让我们这帮土包子感觉是在世界500强企业里开高管会议。
人才,真他妈是人才。
大家汇报完海哥做了总结性发言。
他的总结很简单,下个月KpI再加30%。
听完他的话,经理们都脸绿了,估计是在心里大骂自己为什么不把KpI目标定得低一些。
可说话出去了,也没法反悔了,只好咬着牙去努力完成。
会后,我不解地问海哥,怎么突然加了这么多KpI,他拿出一张表格给我。
我一看,正是我给大卡萨作战参谋阿伍写的那个反无人机设备清单。
清单还是那个清单,可价格却不是空壳的价格,在后面加了很多零。
谁说黑皮老缅脑袋不好使,中国互联网思维“羊毛出在猪身上,由狗来买单”,这不是玩得很溜吗?
刚想进自己的办公室,唐雪梅给我使了一个眼色。
我马上会意,跟她去了她的办公室。
进去后,她忽然开口:
“对不起,你被海哥劫持的时候,我本想去联系扎敏扎,结果没来的及。
好在你没什么事,总算松口气!”
“没什么,那是我自己的事,和你无关,不用你操心!
喊我来就是为了说这个吗?没其他的事,我先走了!”
“不是,成哥,我.......”
“叫阿成,或者叫成总!”
“哦,哦,对不起,对不起!
跟你说个坏消息。
扎敏扎说下个月他暂时不到边防据点巡查了,具体时间待定。
放心,这件事肯定要办的,我有时间事再跟他吹吹风。
一旦时间确定,我让扎敏扎把你要回去,咱们立马行动。”
唐雪梅看着我,眼睛里带着一丝丝歉意。
我摇摇头,笑了笑:
“没事,谋事在人成事在天,我们尽力就好”
看来要多准备几套方案才行,不能在一棵树上吊死。