第十六章 奇葩上司

bsp;   说完，夏季末便转身要走，那马明波却哈哈笑道：“有胆色，有气魄，我们行政部就需要你这样的人！不然还真治不了公司这帮龟孙子！”，他上前拉住夏季末，道：“姑娘，别介意，刚才只是个测试。

    别人都以为行政部的人就要像狗一样任人使唤，但我想告诉你，跟着我干，就要有怼天怼地的勇气。”

    夏季末很无语，不知该说什么，那有些神经病的马明波却当场通知她被录用了。

    她好想说，去你妹的，谁爱干就干，老娘拒绝，但想起自己今天如果一无所获的回去，不仅丢脸被哥哥嘲笑，还连那份高薪的工作都丢了。

    于是立马换上笑脸，握住马明波的手，“马经理，你真是慧眼识英雄！”

    陈海和文清雅被她换脸的速度惊呆了，纷纷佩服起她来。

    一天的应聘经历让她精疲力竭，准备回家时，收到银行十万转账的信息提示，备注是投资大赛奖金，她有些惊讶，赶紧打电话给蓝若，没响一会儿就接通了，听到蓝若的声音，夏季末立马恭敬起来，问道：

    “蓝董，你们的工作人员似乎出现纰漏了，我刚才收到十万元的银行转账信息，麻烦您给个卡号，我转过去，还有那五万一起。”

    电话那头传来笑声，“你这丫头，怎么这么容易上当受骗，我只是跟你开个玩笑，跟我逛街，那有道理让你自己出钱的道理，那些衣服首饰算是我送你的生日礼物！”

    “你怎么知道今天是我生日？”

    “你的报名信息不是有写吗？”

    “哦，可是那些礼物也太贵重了，我不能收！”

    “这些算不得什么，如果我没猜错，你哥根本没让你动那些衣服首饰，对不对？”

    “天，你真是神机妙算，他给我重新买了衣服，虽然没有您买的那些精致，但穿在身上还挺不错！”

    “你哥那个老古板，不过他的做法对现在的你来说是对的。

    衣服首饰你先留着，如果你不想屈从命运，向往更高处，那你就把那些东西当做激励，等有一天，你觉得它不再是奢侈品时，你便潇潇洒洒的穿起来。

    如果你满足于现状，不想被外物所束缚时，你就把它们都捐出去做慈善。”

    “蓝姐姐，你为什么对我这么好？”

    “因为我喜欢你哥啊，所谓爱屋及乌，希望你能帮我追到他！”

    “......”

    刚入职的一星期，先要跟其他人一样进行入职培训，大体是一些公司历史，主要业务范围，奖惩制度，主要领导人等等。

    负责讲课的，是陆晓湘，已有五年工龄，算是老人了，能说会道，干练聪慧。

    她个头不到一米六，微胖，长得圆润可爱，讲起话来抑扬顿挫，富有激情，让人充满了斗志！

    在各种破冰游戏中，夏季末主动积极，很快与各位同事熟悉起来。

    其中，印象最深的就是肖楠，当初面试时就跟夏季末坐在一起，愤愤不平的鄙视那些高挑美女们，现在依然对那个长相精致，打扮时尚的董事长秘书助理孙怡念念有词。

    不过当孙怡向她示好时，她却激动不已，立马成了孙怡的跟屁虫。

    夏季末性格大方活泼，跟每个人都打成一片，也许是刚认识的缘故，在场的每个人看起来都很友好，让人以为还在学校，认识了新同学。

    但能通过层层面试进入公司的人，没有一个像表面看起来那么简单。

    夏季末也留了个心眼，说话半真半假，对人表面客气热情，内心却在进行考量。

    对于行政助理来说，主要的工作就是与各个部门打交道，提供各类帮助，所以，认识各部门领导和同事尤为重要。

    在陆晓湘幽默的介绍公司架构和相关领导时，夏季末听得尤为认真。

    公司权力最大的就是董事长张瑞，如同一位王，高高在上，威严强势，接下来就是统管整个集团业务的首席执行总裁高星瀚，他是张瑞的左膀右臂，也是张氏集团的创始元老，拥有超强的交际能力和管理能力，张氏能有今天的成就，高星瀚功不可没。

    接下来，就是六个部门的总经理，他们是整个集团的支柱，综合行政部的朱凯，金融财务部的梁云尚，商务规划部的张霖，工程建设部的孔芳安，企业管理部的庄颖，以及电子商务部的张俊和。

    而每个部门下面又有两到六个不等的副总，像主管行政的张兰和电子商务部的夏哲言就属于十四位副总之一。

    虽然称呼上仍然是各部门经理，但职称上是属于副总级别，和六位总经理一样，属于高层领导。