第六十八章 使命般的激情

    问题是，如何理解使命感和激情！”

    说到这，陆天尧顿了一下，问向庞雪娇，

    “你出去做巡展，派单，是因为什么？”

    庞雪娇一愣，她下意识的回答：

    “还能为什么？你逼的呗！”

    “对，从你的角度，是这样，但这并不是我们想要的员工，你这样的员工，就是要被改造或淘汰的，因为你和我们的核心价值观不符，咱们不是一路人！”

    好端端的被陆天尧一顿打击，庞雪娇正要反驳，就听陆天尧接着说道：

    “你去派单，不是我逼你，而是因为你自己想去！”

    听了这话，庞雪娇嘟囔道：

    “我自己想去？我有病啊！大热的天！”

    陆天尧看着庞雪娇，说道：

    “你不是自己想去，是因为你还没有找到让你行动起来的理由！

    是因为你迷茫，你不知道什么是应该做的，什么是有价值的！”

    “迷茫？”

    听到这两个字，庞雪娇似乎被触动了一下！

    这时，陆天尧又看问高茵，

    “你去派单，是因为什么？”

    “我，我想开单！”

    “开单是为了什么？”

    “挣钱！”

    “挣钱又是为了什么？”

    “为了什么？”高茵顿了一下，随后说道：“有了钱，我爸就不用那么辛苦，我妈也可以有钱治病，我也可以买自己想要的东西！”

    “啪！”

    陆天尧打了个响指，赞许的说道：

    “恭喜你找到了你现阶段的使命！你的努力，可以让你爱的人，爱你的人，以及你自己活的更好，更有尊严！”

    “这就是使命吗？”其他人都在想着。

    陆天尧接着说道：

    “每个人在不同的阶段，使命都不一样！高茵说的这些，对于庞雪娇来说，根本不是问题，所以，那不是她的使命！”

    庞雪娇听了，赶紧问道：

    “那你说，我的使命是什么？”

    陆天尧饶有深意的看着庞雪娇，悠悠的说道：

    “你的使命，是向你在乎的人证明你的价值！”

    “证明我的价值？！”

    这话就像冲城锤一般，狠狠地撞击在庞雪娇的内心，让她一下愣在了当场。

    陆天尧并不再理庞雪娇，而是继续说道：

    “找到自己的使命感，带着使命去做你该做的事情，你会发觉一切都不一样了！”

    。。。。

    洋洋洒洒，陆天尧花了两个多小时的时间，将企业文化的核心价值观从里到外的解读了一遍。

    解读完，陆天尧看着在场的每一个人，表情各异，显然每个人的经历不同，理解也不同。

    顿了顿，他最后说道：

    “我花费大把的时间，给大家讲这些，不是想给大家洗脑，也不是想pua大家！

    你可以认同，也可以不认同！

    认同的人，那我们是志同道合的伙伴；不认同的人，那我们就不是一路人！

    所以，与其说这是企业文化，我倒觉得，它更是一个筛选团队成员的工具！

    在投资界有个至理名言，说的是，投资投的不是项目，是人！

    同样，我们创业的团队，选的只是志同道合的人！

    以后，我们的公司做大了，会有数不尽的人进进出出的，而留下的，就是我们的自己人！

    至于在坐的诸位，我不知道谁能跟我走到最后，但我希望，你们都能尽快找到自己的使命，并为之努力！”

    听了这些，庞雪娇突然问道：

    “你说了半天使命，我想知道，你的使命，又是什么？！”