第304章 难念的经

某女总裁在被其母教育了大半月的相夫教子的女训后，终于被放回他们这边。

    事实证明，岳母大人的教育还是相当有作用的。

    只不过，这个作用貌似是反作用。

    终于龙归大海的林伊回到公司，明显变本加厉。活生生一副公司是我家，吃住全在它的架势。

    “啊！这才是让人热血沸腾的青春啊！”

    苏瑛看着激动的林伊，无语凝噎。

    她上辈子到底做了什么孽，会摊上这么两祖宗做上司？！

    “好姐姐，你就给我安排点事情嘛，我好无聊。”

    还是那句话，员工能力优异，兴远公司事务也并不繁杂。即使没有林伊这个老板娘帮忙，兴远公司照样能正常运转。

    所以，是的，别看林伊回公司后恨不得将公司当家，可实际上真正情况是，一天下来有半天都是对镜顾影自怜。

    “员工太优秀，总裁很烦躁。”

    林伊无聊的发着微博。

    孟川钓了半桶鱼，正躺树荫下躺椅准备歇会，拿出手机就看见了林伊微博消息。

    小样，还天天装着很忙？公司什么情况，真当我不明白的吗？

    孟川得意的嘿嘿一笑，找了整整十个不同嘲讽笑容表情给林伊发过去。

    然后，在数着时间预计林伊即将打电话过来骂人后，孟川又发过去一份商业规划书文件和一段解释语音。

    林伊看完听完，当着苏瑛的面翘班回家了。

    “红包！”

    林伊跨坐在孟川腰上，伸出双手平摊，直勾勾看着孟川。

    “你可是大老板，我是二老板，哪有大哥问小弟要红包的道理？还有你快下来，这小川边钓鱼人来人往的，你不害臊，我还怕被人拍传网上去说世风日下打野战呢。”

    林伊小脸一红，乖乖从躺椅上溜下做到旁边孟川钓鱼的小凳子上，但还是伸出手，朝孟川要红包。

    “你要我做坏人，我当然得要精神损失费。”

    林伊这次红包要得相当有理由。

    之前苏瑛提议开设兴远公司自营的实体蔬果店，孟川却从中找到了一个困扰他很久问题的解决办法。

    家家有本难念的经。

    除非孤儿，是个人就有亲戚，孟川亲戚一直不少。

    尤其是在孟川发达了以后，近的比如二爷爷那边六个表姐妹及各自家庭，远的有大小姑奶奶几十人的男女老少。

    这里面有人不攀富贵，还是将孟川当寻常亲戚。但有的，要么直接找孟川要么直接找孟父孟母的，想给自己或者儿女后辈，在兴远公司内谋份有钱又有闲的工作。

    对此孟川一直是拒绝的。

    刚创业时，因为信任度以及人手不足原因，只能任人唯亲。

    可一切走上正轨后，再全部拉亲戚，尤其是拉这些良莠不齐的亲戚进公司，那就是在否定苏瑛定下的‘有能者居之’这个公司用人宗旨。

    这样做，也会因裙带关系堵塞上升渠道，将一家年轻的公司化为一滩再无法前进的死水！

    所以，孟川对于无论哪个亲戚朋友想塞人进兴远公司都是一句话，请走正规投简历面试流程，其它的，免谈！

    如是拒绝，痛快是痛快了。

    但随之而来，被人背后戳脊梁骨说不近人情，也偶尔会让孟川让兴隅孟家人有点不痛快。

    孟川自己倒无妨，但他一直想为家人在这方面，找出一个皆大欢喜的解决办法。